Coffee Symposium concludes in Lalitpur
2018-05-25
Nepal Police transfers 400 inspectors (with list)
2018-05-25

युएईमा १० जना नेपाली अलपत्र, कालोसूचीमा परेको कम्पनीमा कसरी आए कामदार ?

उमाकान्त पाण्डे/उज्यालो । 

जेठ ११ – युएईको सारजाहमा तीन महिनादेखि १० जना नेपाली अलपत्र परेका छन् । सारजाहको लिडरसिप सेक्युरिटी सर्भिसेसमा काम गर्ने उनीहरुले सम्झौता अनुसारको सेवा सुविधा नपाएपछि अलपत्र परेका हुन् । २ महिनादेखि तलब समेत नपाउँदा खान पनि समस्या भइरहेको उनीहरुले बताएका छन् । 

अलपत्र पर्नेमा सोलुखुम्बुका शेरबहादुर कार्की, दैलेखका शिबराज सिंह, सिरहाका प्रविणबहादुर कार्की, मकवानपुरका अतिराज उप्रेती, ईलामका राजेन्द्र लिम्बु, नवलपरासीका सुरज राजभण्डारी, सर्लाहीका सञ्जित राम, सुनसरीका रोशन बुढाथोकी, मोतिराम तिमिल्सिना र बाराका नारायण पौडेल छन् । 

काठमाडौंको दिया रक्रुमेन्ट सर्भिसेस मार्फत १७ सय दिर्हाम बेसिक तलबको सम्झौतासहित प्रतिव्यक्ति ३ लाख ५० हजार रुपैयाँ तिरेर आठ महिनाअघि उनीहरु युएई आएका हुन । पीडितले दुई महिनाको तलब पनि नपाएको बताएका छन् ।

१० जनालाई एउटै कोठामा राखिएको र कोठा एकदम फोहोर भएको पीडितले बताएका छन् । ‘नेपालबाट ल्याएको चाउचाउ तातोपानीमा उमालेर खाइरहेको र तीन महिना पहिले पाएको १२ सय दिर्हाम थियो, त्यो पनि अहिले सकिएको शेरबहादुरले बताउनुभयो । क्याम्पबाट नेपाली दूतावास १४३ किलोमिटर टाढा भएकाले दूतावासमा आफ्ना समस्या राख्न पनि नपाएको उनीहरुको गुनासो छ ।

पीडितलाई दूतावास पुग्न एकजनाबापत एकसय दिर्हाम खर्च लाग्छ ।

दूतावाससम्म जान नसकेपछि सहयोगीमार्फत उनीहरुले नेपाली दूतावास युएईमा निवेदन दिएका छन् । दूतावासले म्यानपावर प्रतिनिधिलाई टेलिफोन गरेर समस्या समाधान गर्न अनुरोध गरेको श्रम सहचारी मोतिराम भुसालले जानकारी दिनुभयो । तर दूतावासले म्यानपावरसँग अनुरोध गरेको तीनदिन बित्दा पनि पीडितले कुनै राहत पाएका छैनन् ।

म्यानपावरले उनीहरुलाई डिपीएस पास नहुँदासम्म १७ सय र पास भएपछि २२ सय न्युनतम तलब दिने सम्झौता गराएको पनि उनीहरुले बताएका छन् । 

‘कम्पनीमा सुरुकै महिनादेखि सम्झौता अनुसार सेवा सुविधा नपाएपछि म्यानपावरसँग गुनासो राखेका हौ तर सुनुवाइ भएन,’ शेरबहादुरले भन्नुभयो । 

६ महिना काम गर, सम्झौता अनुसार तलब नभए अरु काम लागाइदिन्छौ भनेका म्यानपवार सञ्चालक लक्ष्मण आचार्य पनि अहिले सम्पर्कविहिन भएको र दुवईमा रहेका म्यानपावर एजेण्ट नितेश राउत र रमेश खुलाललाई समस्या बताएपनि बेवास्ता गरेको उनीहरुको गुनासो छ ।

दुतावासले कालो सूचीमा राखेको कम्पनीमा कसरी आए कामदार ?

युएई आएको पाँच महिनासम्म डिपीएस परीक्षामा सहभागी नगराएको र ६ महिनामा शेरा नियम लागू भएपछि सेटिङ मिलाएर नेपालीसहित अरु देशका १७ जनालाई परीक्षामा फेल गराएको काभ्रेका मोतिराम तिमिल्सिनाले दावी गर्नुभयो । 

यो कम्पनीमा पहिले पनि ३० जना नेपाली कामदार समस्यामा परेका थिए । लामो समयसम्म उद्दार नभएपछि मन्त्रीपरिषदले नै दूतावासलाई निर्देशन दिएर समस्यामा परेका नेपाली कामदारलाई नेपाल पठाउन भनेको थियो ।

[embedded content]

दूतावास, एनआरएन तथा कम्पनीका प्रतिनिधिबीच भेटवार्ता भएपछि काममा फर्किन चाहनेलाई सम्झौता अनुसार तलब दिने र नेपाल फर्किन खोज्नेलाई नेपाल पठाउने सहमती भएको थियो । कम्पनीले सहमती पूरा नगरी कामदारले पाउनुपर्ने सेवा सुविधा नदिएपछि सो कम्पनीमा कामदार पठाउन नहुने भन्दै दूतावासले कम्पनीलाई कालो सूचीमा राखेर वैदेशिक रोजगार विभाग काठमाडौंमा सिफारिस गरेको थियो ।

तर दूतावासले कालोसूचीमा राखेको कम्पनीमा कामदार कसरी आए भन्ने खुल्न सकेको छैन । कामदार सबैले श्रम स्वीकृती समेत लिएका छन् । 

Source: Ujyalo Network ले छापेको छ ।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *