192.168.0.1 login frases de motivacion
DigitalOcean Promo Code
FIFA World Cup 2018 Live Stream
Coffee Symposium concludes in Lalitpur
2018-05-25
Nepal Police transfers 400 inspectors (with list)
2018-05-25

युएईमा १० जना नेपाली अलपत्र, कालोसूचीमा परेको कम्पनीमा कसरी आए कामदार ?

उमाकान्त पाण्डे/उज्यालो । 

जेठ ११ – युएईको सारजाहमा तीन महिनादेखि १० जना नेपाली अलपत्र परेका छन् । सारजाहको लिडरसिप सेक्युरिटी सर्भिसेसमा काम गर्ने उनीहरुले सम्झौता अनुसारको सेवा सुविधा नपाएपछि अलपत्र परेका हुन् । २ महिनादेखि तलब समेत नपाउँदा खान पनि समस्या भइरहेको उनीहरुले बताएका छन् । 

अलपत्र पर्नेमा सोलुखुम्बुका शेरबहादुर कार्की, दैलेखका शिबराज सिंह, सिरहाका प्रविणबहादुर कार्की, मकवानपुरका अतिराज उप्रेती, ईलामका राजेन्द्र लिम्बु, नवलपरासीका सुरज राजभण्डारी, सर्लाहीका सञ्जित राम, सुनसरीका रोशन बुढाथोकी, मोतिराम तिमिल्सिना र बाराका नारायण पौडेल छन् । 

काठमाडौंको दिया रक्रुमेन्ट सर्भिसेस मार्फत १७ सय दिर्हाम बेसिक तलबको सम्झौतासहित प्रतिव्यक्ति ३ लाख ५० हजार रुपैयाँ तिरेर आठ महिनाअघि उनीहरु युएई आएका हुन । पीडितले दुई महिनाको तलब पनि नपाएको बताएका छन् ।

१० जनालाई एउटै कोठामा राखिएको र कोठा एकदम फोहोर भएको पीडितले बताएका छन् । ‘नेपालबाट ल्याएको चाउचाउ तातोपानीमा उमालेर खाइरहेको र तीन महिना पहिले पाएको १२ सय दिर्हाम थियो, त्यो पनि अहिले सकिएको शेरबहादुरले बताउनुभयो । क्याम्पबाट नेपाली दूतावास १४३ किलोमिटर टाढा भएकाले दूतावासमा आफ्ना समस्या राख्न पनि नपाएको उनीहरुको गुनासो छ ।

पीडितलाई दूतावास पुग्न एकजनाबापत एकसय दिर्हाम खर्च लाग्छ ।

दूतावाससम्म जान नसकेपछि सहयोगीमार्फत उनीहरुले नेपाली दूतावास युएईमा निवेदन दिएका छन् । दूतावासले म्यानपावर प्रतिनिधिलाई टेलिफोन गरेर समस्या समाधान गर्न अनुरोध गरेको श्रम सहचारी मोतिराम भुसालले जानकारी दिनुभयो । तर दूतावासले म्यानपावरसँग अनुरोध गरेको तीनदिन बित्दा पनि पीडितले कुनै राहत पाएका छैनन् ।

म्यानपावरले उनीहरुलाई डिपीएस पास नहुँदासम्म १७ सय र पास भएपछि २२ सय न्युनतम तलब दिने सम्झौता गराएको पनि उनीहरुले बताएका छन् । 

‘कम्पनीमा सुरुकै महिनादेखि सम्झौता अनुसार सेवा सुविधा नपाएपछि म्यानपावरसँग गुनासो राखेका हौ तर सुनुवाइ भएन,’ शेरबहादुरले भन्नुभयो । 

६ महिना काम गर, सम्झौता अनुसार तलब नभए अरु काम लागाइदिन्छौ भनेका म्यानपवार सञ्चालक लक्ष्मण आचार्य पनि अहिले सम्पर्कविहिन भएको र दुवईमा रहेका म्यानपावर एजेण्ट नितेश राउत र रमेश खुलाललाई समस्या बताएपनि बेवास्ता गरेको उनीहरुको गुनासो छ ।

दुतावासले कालो सूचीमा राखेको कम्पनीमा कसरी आए कामदार ?

युएई आएको पाँच महिनासम्म डिपीएस परीक्षामा सहभागी नगराएको र ६ महिनामा शेरा नियम लागू भएपछि सेटिङ मिलाएर नेपालीसहित अरु देशका १७ जनालाई परीक्षामा फेल गराएको काभ्रेका मोतिराम तिमिल्सिनाले दावी गर्नुभयो । 

यो कम्पनीमा पहिले पनि ३० जना नेपाली कामदार समस्यामा परेका थिए । लामो समयसम्म उद्दार नभएपछि मन्त्रीपरिषदले नै दूतावासलाई निर्देशन दिएर समस्यामा परेका नेपाली कामदारलाई नेपाल पठाउन भनेको थियो ।

[embedded content]

दूतावास, एनआरएन तथा कम्पनीका प्रतिनिधिबीच भेटवार्ता भएपछि काममा फर्किन चाहनेलाई सम्झौता अनुसार तलब दिने र नेपाल फर्किन खोज्नेलाई नेपाल पठाउने सहमती भएको थियो । कम्पनीले सहमती पूरा नगरी कामदारले पाउनुपर्ने सेवा सुविधा नदिएपछि सो कम्पनीमा कामदार पठाउन नहुने भन्दै दूतावासले कम्पनीलाई कालो सूचीमा राखेर वैदेशिक रोजगार विभाग काठमाडौंमा सिफारिस गरेको थियो ।

तर दूतावासले कालोसूचीमा राखेको कम्पनीमा कामदार कसरी आए भन्ने खुल्न सकेको छैन । कामदार सबैले श्रम स्वीकृती समेत लिएका छन् । 

Source: Ujyalo Network ले छापेको छ ।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Get the latest news and articles about health, science and medicine. A look at the technology and science behind medical discoveries and treatments on atHealthVista

Play the latest edition of the Soccer Heads Unblocked at school. Choose your team and try to win the champions league. Have fun with the most colorful